В Sibers в пятницу, 13 никаких происшествий не произошло. Мы решили не ожидать проблем, и они так и не материализовались. Провели встречу с лидерами команд, куда пригласили «свежую голову» — нового члена одной из команд.
На встрече обсуждались результаты тренинга, организованного для лидеров команд, и его выгоды для компании. Один из поднятых вопросов — сделать результаты работы за каждый месяц видимыми и ощутимыми для каждого члена команды, особенно при долгосрочных проектах. Также важна справедливая оценка вклада каждого. Другим важным фактором является, то насколько эффективно мы используем имеющиеся ресурсы. С точки зрения создания командной атмосферы, мы будем поощрять командные мероприятия — семинары, встречи и т.д. — на уровне каждой конкретной команды.