Клуб выпускников Sibers
Если ты раньше работал в компании Сайберс (или Ки-Софт), то мы приглашаем тебя вступить в Sibers Alumni Club. Клуб призван поддерживать связь с теми, кто, проработав в компании, отдав ей кусочек себя и уйдя, остался душой с нами. Мы считаем, что если с близкими нам по духу людьми разошлись трудовые дорожки, то это не должно влечь их исчезновение из наших жизней.
Если ты единожды попал в Сайберс, то ты уже «наш»!
Не ревнуем ли мы, что иногда наши сотрудники через какое-то время выбирают других работодателей?
Нет, не ревнуем. Мы понимаем, что иногда это необходимо или просто хочется что-то поменять в жизни. Мы не обижаемся на сотрудника и не вычеркиваем из памяти все часы, проведённые вместе. Поэтому, если наши сотрудники обращаются за рекомендациями для нового места работы, мы никогда не отказываем и не пишем «отписок». Мы стараемся, чтобы наши руководители отделов подходили к таким просьбам с ответственностью, ведь от их слов может зависеть твоя трудовая судьба. Конечно, мы не всегда пишем хвалебные отзывы о работе, а стараемся быть объективными, отметить сильные и слабые стороны. Но мы делаем это деликатно, чтобы такой документ не выглядел нашей жалобой, а стал «портретом сотрудника». Даже если оказалось, что человек не подошёл нам, если он ошибался или наше сотрудничество закончилось не на самой приятной ноте, мы всё равно не забудем вспомнить то хорошее, что между нами было.
Также иногда к нам обращаются эйчары других компаний, в которые наши бывшие сотрудники устраиваются на работу. Нас просят рассказать о личных качествах, о результатах работы, впечатлении руководителя. Не бойся, ты можешь быть уверен, что мы не нарассказываем о тебе гадостей за спиной, а всегда стараемся быть максимально объективными.
Почему у Сайберса выпускники, а не бывшие сотрудники?
Мы склонны верить, что за время работы в компании наши сотрудники многому учатся — будь то какие-то профессиональные навыки и технические составляющие их профессии или человеческие навыки общения, дружбы, взаимовыручки. А если подходить к определению с этой стороны, то очень логично отождествить Сайберс с университетом, а тех, кто через него прошёл — с выпускниками.
Ну и да, выпускник — звучит гордо, в то время как бывший сотрудник — это что-то из прошлого.
Кто в клубе выпускников?
Вступить в клуб Sibers Alumni приглашаются все выпускники компании. Участие, разумеется, строго по желанию!
В этом клубе мы надеемся объединить тех людей, которые внесли свой вклад в развитие компании, но сейчас работают не с нами. Это сообщество людей, выходцев из Ки-Софта и Сайберса, кто душой с нами.
Что даёт членство в клубе?
Что значит быть Sibers Alumni? Это как будто ты всё ещё в Сайберсе, но тебе не нужно ходить на работу, работать и ты не собираешься получать денег от Сайберса. Но ты продолжаешь полноценно участвовать в жизни компании — получать анонсы избранных предстоящих праздников и, естественно, приглашения на них.
Ещё одно важное, но уже в материальном плане преимущество члена клуба – это реферальные программы. Например, для тебя продолжится программа «Приведи друга — получи бонус» и её условия остаются такими же, как и для всех существующих сотрудников. Если же благодаря тебе у Сайберса появится новый клиент, то ты воспользуешься всеми благами реферальной программы для клиентов.
А зачем всё это делается?
Эта программа важна для двух категорий людей, одинаково дорогих для Сайберс: для выпускников и для существующих сотрудников.
Для выпускников — потому что мы провели с этими людьми достаточно времени, чтобы бояться потерять с ними контакт. Плюс к тому, возможно, когда-нибудь ты захочешь к нам вновь присоединиться? Чем чёрт не шутит! Такие прецеденты у нас уже случались. :)
Для существующих сотрудников — мы надеемся, это поможет изменить отношение к уходу из компании. Ведь сотрудник не должен чувствовать себя виноватым, если его пути с работой в компании разошлись. И его уход из штата Сайберс не должен повлечь его исчезновение из нашей жизни!
