Новости
Корпоративная политика: развитие
В рамках улучшения социального климата в компании рассматривается несколько направлений, в числе которых система вознаграждений, обеспечение вкусного и быстрого питания сотрудников в кафе, которое спонсирует компания и др.
Система вознаграждений предусматривает увеличение «бонусной» составляющей с целью увеличить ответственность разработчика за реальный результат проекта, которая будет зависеть от дисциплинарных моментов, аккуратного ведения планирования и отчетности, а также от собственно результата — было ли отклонение от плана, получил ли клиент результат, и насколько он им доволен.
Программа корпоративного питания предусматривает обслуживание сотрудников в кафе, расположенном в офисном здании, причем половину стоимости обеда оплачивает компания. В результате чего полноценный комплексный обед обойдётся сотруднику всего в 45 рублей.
Также вышел очередной номер корпоративной газеты, в которой освещаются многие актуальные вопросы, обсуждение различных вариантов проходит на корпоративном форуме, где все могут высказать наиболее приемлемый для каждого вариант социальной программы.